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求职防骗技巧
1、小心“黑中介”陷阱
“黑中介”通常以介绍工作为幌子,变相收取高额费用,属于非法行为
防范建议:核实中介机构是否具备《人力资源服务许可证》及相关营业执照。建议优先选择正规渠道如高校就业指导中心、官方平台获取招聘信息。
2、识别非法传销骗局
非法传销组织常通过拉人头、交费等方式非法牟利
防范建议:提高对传销模式的认知,增强自我防范意识。注意区分正常招聘与传销行为,警惕所谓的“资本运作”、“轻松致富”诱惑。一旦发现可疑情况,及时向学校或公安机关举报。
新型传销往往更具隐蔽性,不强制人身控制,而是通过豪华生活方式诱导加入,最终导致财产损失
如在求职过程中遭遇疑似传销单位,请立即报警处理
3、警惕“培训贷”套路
部分培训机构打着“高薪就业”的旗号,诱导学员贷款支付高额培训费用
防范建议:务必核实培训机构资质与课程内容,判断其承诺薪资是否合理。保留相关合同资料,遇到问题及时报案。
曾有求职者入职后被要求办理信用卡用于培训缴费,此类行为极有可能是“培训贷”陷阱
4、谨防各类乱收费现象
一些不良企业或中介借用工之名,违规收取报名费、体检费、押金等费用
防范建议:牢记正规求职不应产生费用,凡需先付款再面试的情况应高度警惕。入职体检一般由求职者自行前往医院完成,单位不会代收体检费用。
5、防范“白嫖型”公司
部分单位利用实习或项目合同规避正式雇佣义务,仅支付少量补贴,实际榨取劳动力
防范建议:留意不合理试用期安排,以及明显低于市场水平的薪酬待遇,避免权益受损
●智能岗位推荐:根据个人意向与企业需求,精准推送匹配岗位;
●人才储备圈:通过企业形象展示,吸引潜在人才关注,构建长期人才池;
●校企联动:支持企业和高校建立合作关系,推动产教融合与人才交流;
●推荐奖励:参与推荐他人就业,还可获得额外收益激励
生活实用
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